Создаём продукт, который
предлагает новый подход
к совместной работе над
идеями и проектами
Мы придумали, как совершенствовать принципы совместной
работы, чтобы помогать командам по всему миру создавать
продукты и сервисы. Приглашаем вас стать частью
талантливой и амбициозной команды.
1.5 RealtimeBoard 50
миллиона пользователей
RealtimeBoard среди
создателей стартапов
и команд из лучших
компаний мира
миллионов пользователей
по всему миру — охват,
которого мы планируем
добиться в ближайшие
несколько лет
Каждый из нас —
The Most Valuable Player
Для нас «кто» важнее,
чем «что». У нас каждый
вкладывается в процесс
и двигает его, а не является
«пассажиром»
Футболка RealtimeBoard
Мы создаём условия для того, чтобы все члены
команды находились на подходящих именно им
позициях и делали то, что доставляет им
удовольствие. Это действительно лучший способ
добиваться максимальной эффективности в работе.
80+
сотрудников
работает
в компании
27
лет средний
возраст ребят
в команде
4
офиса в разных
частях мира: США
Австралия, Россия,
и Голландия
Что значит номер
на футболках?
Номер означает, каким по счету пришёл
человек в команду. Носить футболку с номером 78
так же почётно, как и с номером 1, потому что
каждый может серьёзно влиять на результат.
Мы строим команду людей,
которым не всё равно
Разделять наши ценности и развивать их в продукте
и команде — вот чего мы ждём от каждого, кто
работает в RealtimeBoard.
Приветствуем страсть
и увлечённость,
отвергаем условности
Мы любим то, что мы делаем и стараемся это делать
как можно лучше, вкладывая энергию и силы.
Мы не терпим излишней бюрократии, процессов ради
процессов и постоянно задаем вопрос: «А не херню
ли мы делаем?»
Инициируем
изменения
и открыты новому
Для нас важна постоянная обратная
связь — от пользователей, клиентов
и коллег. Быть внимательными ко всем
отзывам — лучший способ сделать
продукт, процессы и компанию ещё
лучше.
Смело мечтаем
о большем
и движемся
только вперёд
Мы не боимся сложных задач и любим
бросать вызов обстоятельствам.
Мы по-хорошему идеалисты и хотим
изменить мир, хотя бы чуть-чуть.
Делаем апгрейд себя. Каждый день. Делаем
апгрейд себя.
Каждый день.
Каждый новый день — это возможность стать
лучше, и мы её используем. Мы постоянно
осваиваем новые навыки, совершенствуем
процессы в компании и не хотим
останавливаться.
Всегда готовы поддержать Всегда
готовы
поддержать
Мы доверяем и помогаем друг другу.
Мы любим эксперименты и не боимся
ошибок.
Мы играем как одна команда,
и каждый в ней — The Most Valuable Player

RealtimeBoard
RealtimeBoard
Мы лучшие — мы не
боимся вести переговоры
с гигантами,
возражать, отстаивать свой продукт. Мы
открыты ко всем вопросам, не юлим, не боимся
и не сомневаемся в себе ни на минуту.
Надя Мамонтова, Contract Manager
Настоящий РТБшник
готов сделать все
в любое время дня
и ночи для улучшения
продукта.
Даша Андреева, Customer Advocate
RealtimeBoard
RealtimeBoard
Очень круто быть частью
такой команды:
живой, интернациональной, лёгкой на подъём.
Совершенно неважно какое конкретно событие
было: воркшоп на английском языке или поездка
на турбазу — всё делается на одной волне.
Ирина Пушкарёва, Office Manager
Желание не просто
отработать рабочие
часы, а сделать задачу
так чтобы тебе самому
нравился результат.
Олег Плотников, Frontend Developer
RealtimeBoard
RealtimeBoard
Каждый день я радуюсь
тому, что мы вместе
с такими талантливыми и интересными людьми
создаём продукт, который любят во всём мире.
Потому что RealtimeBoard — это та команда,
для которой, кажется, нет ничего невозможного.
Аня Бояркина, Head of Product
Наша фишка: в сжатые
сроки сделать что-то
классное
и обязательно многое из этого будет
для тебя новое. И девиз в этой ситуации
всегда: «Погнали!».
Влада Василец, HR-manager
Каждый, кто станет членом
нашей команды, будет участвовать
в разработке глобального продукта
и находиться на связи с коллегами
по всему миру
Нам комфортно
вместе работать
и, конечно,
отдыхать
Мы любим выезжать за город: походы, сплавы,
лыжи и сноуборды — это всё про нас. Летом
рядом с офисом играем в волейбол или гоняем
на самокатах.
Для создания
продукта мирового
уровня важно
постоянно учиться
Мы устраиваем митапы, хакатоны
и воркшопы по сервис-дизайну, аналитике,
agile и инжинирингу. Проводим конференции
для разработчиков и постоянно пополняем
библиотеку профессиональной литературы.
Организовали в офисе еженедельные
занятия английским.
Узнавайте о наших событиях
в социальных сетях:
Hackathon
TechDay
MeetUp
TGIF
Придумываем идеи, делимся на команды,
пилим прототипы и презентуем результаты.
Лучшие прототипы доходят до реализации.
Благодаря хакатонам появились первая версия
этой страницы и распознаватель стикеров
в нашем мобильном приложении.
Организуем бесплатные конференции для
фронтенд и бэкенд разработчиков.
В качестве спикеров — наши ребята
и эксперты из топовых компаний.
Привозим в гости интересных людей,
у которых хочется учиться. К нам уже
приезжали Анастасия Попова (Lead UI/UX
Designer в IBM), Ярослав Шуваев (Head
of R&D в Ак Барс) и Людвиг Быстроновский
(арт-директор Студии Лебедева).
Каждые три недели по пятницам проводим TGIF,
куда приглашаем интересных спикеров
и обсуждаем актуальные для компании темы
в неформальной обстановке.

Вакансии

Marketing

Customer Lifecycle Marketing Manager

Opportunity

We're looking for a Customer Lifecycle Marketing Manager to lead and execute RealtimeBoard lifecycle marketing. This person will be responsible for running and optimizing cross-channel acquisition and engagement programs that span product improvements and marketing channels (including in-app experience, notifications and email) to engage our database of 1,6M (and growing) users with timely, relevant and valuable content to grow activation, retention, and upgrades rates.

Job description

— Develop and execute lifecycle marketing strategies that delivers on key acquisition, engagement, and retention goals.
— Launch, test and optimize campaigns across the customer lifecycle and within multiple channels including email, push notifications, in-app messages and other.
— Monitor and analyze campaign results across all channels to understand the the effectiveness of strategies and tactics for improving key engagement and retention metrics.
— Collaborate closely with marketing analytics, marketing operations, content marketing, product growth team, sales and success to drive key initiatives
— Research and understand the customer journey to grow activation, retention, and upgrades.
— Stay in the know about marketing best practices.

Required skills & experience

— Experience driving engagement and conversion through targeting, creative, and different channel tests.
— Understand product analytics (eg. Google Analytics, Kissmetrics, Mixpanel, Amplitude or similar) and user lifecycle platforms (eg. SendGrid, Customer.io, Autopilot or similar).
— Experience with email marketing platforms (eg. ExpertSender, HubSpot, Marketo or similar) and email best practices.
— Familiarity with marketing analytics, online marketing, A/B testing, product marketing, and predictive marketing tools.
— Balance of creativity and analytical skills with the ability to use data to drive decision making.
— An aptitude for adapting in a fast-paced environment.
— English language skills at upper intermediate level (or higher).
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented.
— Empathy for the user: No black-hat or spam techniques.
— Communicative and friendly.

What you can expect from us

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

Head of Marketing

The Role

Using a combination of digital marketing, product marketing, demand generation techniques and sales enablement programs you will drive leads into Sales team, working closely with Head of Sales on developing:
— marketing approach to scale new business growth
— sales enablement programs geared towards closing bigger deals faster.

You will grow and manage a marketing team (currently 6 employees) and will naturally be extremely hands-on and involved in the day to day implementation of strategies. Success in this role will come in the form of many goals, including increase in marketing contribution to revenue, quantity and quality of high potential leads, key client wins, etc.

Examples of initiatives you will be working on:
— Rapid experimentation with acquisition, product and virality to maintain and overachieve 300% Y2Y revenue growth
— Development of customer community programs to accelerate viral growth of our product as well as find and cultivate content that will be used in industry-leading case studies, website pages, blogs, sales presentations, etc.

The Ideal Candidate: You

You are a genuine team player with outstanding communication skills with a minimum of 6 years of work experience in product marketing, product management or marketing strategies at a hyper-growth SaaS company. A minimum of 2 years of experience leading teams of at least 10 people that are functionally and/or geographically diverse is a must. Ideally you have worked in both start-up and corporate worlds.

Perks & Benefits

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.

Хочу эту работу
Свернуть

Marketing Manager for B2B Sales Enablement

Opportunity

We are looking for a creative and energetic Marketing Manager to lead our sales enablement program. The candidate must be an excellent communicator and will be required to liaise between marketing and sales to ensure the sales organization is well-equipped with tools, content and training to deliver upon their objectives. Though the role reports to marketing, it will champion the requirements and needs of the sales team.

Your key responsibility will be to create and manage a sales enablement content repository and ensure that all information is easily and readily accessible. To do this you will partner with sales team to define, develop, and deliver solution-specific sales and marketing content, including sales enablement tools that support the selling process and communicate the value proposition of RealtimeBoard.

Job description

— Review inventory and assess current sales enablement content, identifying gaps and gathering feedback from sales team on a regular basis to constantly improve support programs.
— Identify any assets needed such as presentations, case studies, data tools, video clips, etc. to support lead gen and meet sales needs.
— Prioritize sales enablement tools, define measurement and metrics, and report on business impact.
— Develop sales product messaging and positioning.
— Manage the sales enablement content repository and ensure that all information is easily and readily accessible at point of need and that sales is aware of new content.
— Act as the single point of contact and distribution of materials to the team.

Required skills & experience

— 2-4 years of writing and content development experience in English.
— Keen interest in diving deep into products.
— Outstanding ability to translate complex concepts and ideas into simple, intuitive messages.
— Excellent presentation and content development skills.
— Experience in B2B marketing role engaged in supporting sales team is required.
— Experience with SaaS is preferred.
— Strong editing skills and attention to detail.
— Working knowledge/expertise using Salesforce will be an advantage.

Perks & Benefits

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

User Acquisition Manager (Acquisition Team)

Opportunity

We are looking for an experienced user acquisition manager that will generate continuous improvement and learnings on how to find and convert scalable sources of potential RealtimeBoard customers across our key markets.

Job description

You will be responsible for the creation, testing and continuous monitoring of our paid acquisition channel performance for our customers from network selection to creatives to landing pages in order to optimize overall conversion and CPA.

You should be a problem solver, detail oriented, love to use data to drive key decisions while being creative with brainstorming customer hypotheses. You should be accustomed to analyzing historical data and trends to make decisions around budget allocation, recommendations on channel usage.

Required skills & experience

– 3+ years experience in a quantitative media buying position.
– Relevant experience with media buying, acquisition marketing, mobile marketing, referral programs.
– Expertise with Excel, Google AdWords, Google Analytics and other analytical tools.
– Scientific method approach; develop hypotheses and then run analysis to prove or disprove your theories.
– Top-notch communication skills, verbal, and written, in order to share your learnings with the wider product team.
– A focus on continuous improvement and learning about our potential customers, and how to convert them to be customers.
– Extremely detailed oriented - is relentless about validating data and proving out ROI.
– Experience with cohort analysis and LTV models.
– Experience with targeted outreach tactics (for link building, influencer outreach, etc.) and tools (PitchBox, Ninja Outreach, etc.).
– Experience with Linkedin Lead Generation (InMail, Text Ads, Sponsored Content).
– Advanced level of English.

Perks & Benefits

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

Customer Support

Customer Service Representative

About the Role

— Manage customer service inquiries via different communication channels (email, chat, Facebook, Twitter, etc.) in English and Russian
— Explain product features and resolve customer service issues according to company standards
— Communicate and coordinate with internal departments
— Perform special projects associated with Customer Support

About You

— Strong communication skills - verbal and written
— High proficiency in written English (the ability to speak fluently will be a plus point)
— Attention to detail and accuracy

Perks & Benefits

— Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team
— Highly competitive salary
— Working hours: shift work (day/night shifts)
— Great professional and financial growth perspectives
— Compensation for any professional courses
— Any professional literature ordered by request
— Sport activities and corporate tournaments
— Regular educational and informal corporate events
— Fruits and sweets for tasty breaks
— A comfortable workplace equipped by your request
— A modern loft-style working space in the city center with a free parking, a view of the Kama river, a volleyball court and a restaurant
— Office location: Perm, Digital Port

Хочу эту работу
Свернуть

Customer Support Team Lead

About the Role

We are looking for a Customer Support Team Lead to join us at our Perm office. As a CSTL at RealtimeBoard, your goal will be to make our customers successful and to inspire your team to delight and amaze them.

The Customer Support Team Lead will head up a, currently small (5 people), but fast growing team in order to develop it to meet the requirements of a fast growing customer base, and permanently progressing startup, helping each team member to grow both personally and professionally. He/she will work in close collaboration with many other teams, such as Sales, Marketing, Product and Development, and will report to the Head of Customer Success.

You will participate in interviewing candidates, training and onboarding new hires and will be central point of contact for any issues affecting your team.

It is a suitable job for you, if you love interacting with users on a daily basis to help them learn how to create next big things.

Things you might do

— Ensure our users receive phenomenal support through any channel that we have
— Set direction, build and mentor a team, and implement processes to meet the demands of our future users
— Help the team meet SLAs and metric goals (First Response Time, Resolution Time, Customer Satisfaction Rate etc.)
— Ensure execution on projects associated with Customer Support (for example: Tone of voice guide, Internal Support team knowledge base etc.)

About you

— You have solid leadership experience
— You have been working in a management position for 1 - 2 years
— You care about the well-being and success of everyone on your team
— You have a keen interest in Customer support and understand the role it plays in a customer-centric team
— You are curious about product development
— You have a high level of empathy
— You have skills and willingness to manage processes
— You have strong writing and explanation skills in English and in Russian
— You have Advanced English skills

Bonus Points

— You have experience providing customer service for a web-based application
— You are familiar with challenging startup environments

What you can expect from us

— Work in a young highly motivated international team
— Work with people who value your opinion
— Highly competitive salary
— A working environment that supports career and skill growth
— Compensation for any professional courses
— Any professional literature ordered by request
— Flexible working hours and vacation
— Fruit, snacks and drinks every day
— A comfortable workplace equipped by your request
— A modern office in a loft in the city center with free parking, river view, volleyball court and restaurant
— Help with relocation

Хочу эту работу
Свернуть

Engineering

Data Engineer

Почему мы ищем специалиста

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Наши пользователи каждую секунду генерируют множество событий, потенциально порядка 20 миллионов в день. Для нас важно ежедневно собирать, обрабатывать и анализировать эти данные, чтобы принимать правильные решения. Поэтому мы ищем талантливого Data Engineer, который любит разбираться в данных и умеет готовить из них представления для удобного анализа.

Кто использует эти данные в команде

Executive team — анализ метрик продукта: MRR, DAU, конверсия, отток пользователей.
Product team — выявление целевых когорт пользователей, метрики использования фичей, проверка гипотез.
Sales team — выявление горячих лидов, поиск разных команд из одной компании для объединения в большой аккаунт.
Customer success team — анализ health-метрик наших пользователей в продукте.
Data science team — выполнение алгоритмов машинного обучения на данных событий пользователя в продукте для поиска новых знаний, которые помогут сделать наши сервис лучшим. Примерами задач могут быть выявление шаблонных действий пользователей и выявление ошибочных действий при использовании продукта.

Задачи

— Создание и постоянное развитие BigData-инфраструктуры для обработки больших объемов данных с целью их преобразования в представления, удобные для последующего анализа.
— Создание ETL-скриптов и автоматизация их выполнения.
— Реализация, внедрение, поддержка production решений для разработанных data science team моделей на основе средств машинного обучения.
— Описание модели данных, настройка представлений и дашбордов в BI инструменте для конечных потребителей внутри команды.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— Apache Spark, Apache Hadoop, Apache Hive, Kafka, PostgreSQL, Presto, Looker, Java 8, Spring.
— Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
— AWS (S3, EC2, EMR, Data Pipeline), Linux.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся Google Java Style Guide, проводим code review, пишем тесты (юнит, интеграционные, функциональные), сканируем приложение на безопасность. Релизим один раз в неделю. У нас нет жесткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

— Опыт работы с Apache Spark и Apache Hadoop.
— Опыт работы с СУБД: понимание работы Apache Hive, PostgreSQL и Presto, умение оптимизировать сложные sql-запросы.
— Знание Java 8 и опыт работы со Spring.

Будет плюсом опыт работы с AWS EMR и AWS Data Pipeline.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Data Team Leader

Почему мы ищем специалиста

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Наши пользователи каждую секунду генерируют множество событий, потенциально порядка 20 миллионов в день. Для нас важно ежедневно собирать, обрабатывать и анализировать эти данные, чтобы принимать правильные решения. Поэтому мы ищем талантливого Data Engineer, который любит разбираться в данных и умеет готовить из них представления для удобного анализа.

Кто использует эти данные в команде

Executive team — анализ метрик продукта: MRR, DAU, конверсия, отток пользователей.
Product team — выявление целевых когорт пользователей, метрики использования фичей, проверка гипотез.
Sales team — выявление горячих лидов, поиск разных команд из одной компании для объединения в большой аккаунт.
Customer success team — анализ health-метрик наших пользователей в продукте.
Data science team — выполнение алгоритмов машинного обучения на данных событий пользователя в продукте для поиска новых знаний, которые помогут сделать наши сервис лучшим. Примерами задач могут быть выявление шаблонных действий пользователей и выявление ошибочных действий при использовании продукта.

Задачи

- Создание и постоянное развитие BigData-инфраструктуры для обработки больших объемов данных с целью их преобразования в представления, удобные для последующего анализа.
- Реализация, внедрение, поддержка production решений для разработанных data science team моделей на основе средств машинного обучения.
- Описание модели данных, настройка представлений и дашбордов в BI инструменте для конечных потребителей внутри команды.
- Сбор требований и планирование совместной работы с командами Data Science, Customer Success, Sales & Executive teams.
- Планирование и организация работы команды Data Engineers.

Стэк, инфраструктура, инструменты

- Apache Spark, Apache Hadoop, Apache Hive, Kafka, PostgreSQL, Presto, -
- Looker, Java 8, Spring.
- Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
- AWS (S3, EC2, EMR, Data Pipeline), Linux.

Если у тебя нет опыта работы с нашим стеком технологий, но ты силен в работе с БД, умеешь и хочешь драйвить команду - то мы открыты к знакомству, готовы общаться и определять как недостающие технологические знания быстро наверстать.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся Google Java Style Guide, проводим code review, пишем тесты (юнит, интеграционные, функциональные), сканируем приложение на безопасность. Релизим один раз в неделю. У нас нет жесткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

- Опыт управления командой.
- Опыт работы с Apache Spark и Apache Hadoop.
- Опыт работы с СУБД: понимание работы Apache Hive, PostgreSQL и Presto, умение оптимизировать сложные sql-запросы.
- Знание Java 8 и опыт работы со Spring.
- Будет плюсом опыт работы с AWS EMR и AWS Data Pipeline.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

DevOps Engineer

Почему мы ищем специалиста

Наш главный фокус: доступность и безопасность сервиса и конфиденциальность данных клиентов. Поэтому мы ищем талантливого DevOps инженера, которому лень обслуживать быстро растущую инфраструктуру серверов руками и он автоматизирует свою работу как настоящий программист.

В ближайшие несколько лет планируем вырасти с 1.5 до 50 млн пользователей. У нас распределенный хостинг в трех датацентрах на 150+ инстансов. Мы автоматизируем все наши процессы по разработке, тестированию и развертыванию.

Задачи

— Автоматизация задач администрирования, внутренних процессов разработки и тестирования (Continuous Integration, Continuous Delivery)
— Работа с системой управления конфигурациями: развитие инструмента деплоя, конфигурирования серверов, production сервисов.
— Мониторинг состояния production сервисов и оперативное решение возникающих проблем.
— Поддержка внутренней инфраструктуры для разработки и тестирования: CI/CD tools, тестовая среда, кластер для автоматических тестов и так далее.
— Поддержка парка Linux серверов.
— Внедрение и поддержка политики внутренней информационной безопасности.
— Плотное взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и продуктовыми менеджерами.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— CI/CD (Bamboo), Ansible, Docker, Ubuntu, Python/Bash/Go.
— Prometheus, Elasticsearch, Kibana, Grafana, Zabbix, OpsGenie.
— Jira, Bitbucket, Bamboo.
— AWS, Hetzner, DigitalOcean.

Чего мы ждём от вас

— Понимание устройства и опыт администрирования популярных приложений с открытым исходным кодом: веб-серверы, базы данных, почтовые серверы и т.п.
— Опыт программирования на скриптовых языках (Bash, Python).
— Опыт администрирования UNIX/Linux-систем.
— Опыт автоматизации процессов с помощью Ansible/Puppet/Chef.
— Работа с продуктами для разработки от Atlassian: Jira, Bitbucket, Bamboo.
— Технический английский, достаточный для ведения переписки.
— Развитый аналитический ум и способность доводить свои идеи до практической реализации.
— Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет.

Будет плюсом опыт CI/CD, опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт работы с облачной инфраструктурой (AWS или др.) и системами управления конфигурациями, понимание контейнеризации и виртуализации.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график работы.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по вашему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Java Developer (Integrations and Devices Teams)

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1,5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому ищем опытных Java-разработчиков в несколько команд.

Примеры задач

Задача команды Integrations — интеграция нашего сервиса с как можно большим количеством других продуктов. В одних случаях нужно писать плагины для внешних продуктов, в других — поддерживать новые интерфейсы в нашем сервисе. Классы продуктов разные: мессенджеры, таск-трекеры, графические редакторы, офисные программы, системы управления проектами.

На сегодняшний день мы уже реализовали интеграцию с частью продуктов Atlassian (Jira, Trello, Confluence), Google Drive, One Drive, Slack, Sketch, Dropbox и другими.

Задача команды Devices — реализовывать новые сценарии работы с нашим сервисом для Large Touch Screens устройств. Сейчас у нас есть мобильное приложение на React Native, единое для Android и iOS, не нативное и наработки для Large Touch Screens.

Вне зависимости от команды вы будете работать вместе с product owner, front- и backend-разработчиками, тестировщиком и дизайнером.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— Java 8, Spring (+Spring Boot), Hazelcast, Redis, PostgreSQL, TestNG & Mockito.
— Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
— AWS (S3, EC2), Docker, Linux.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся Google Java Style Guide, проводим code review, пишем тесты (юнит, интеграционные, функциональные), сканируем приложение на безопасность. Наше веб-приложение релизим каждый день, мобильное и для Large Touch Screen — по мере готовности фич. У нас нет жесткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

— Отличное знание Java 8: знать реализацию базовых структур данных, понимать как работает сборщик мусора.
— Опыт работы с протоколами: HTTP, SSL\TLS, Oauth, JWT.
— Умение писать юнит и интеграционные тесты.
— Опыт работы с Maven и Git.
— Умение проектировать и реализовывать REST API.
— Опыт работы со Spring (+Spring Boot).
— Опыт работы с SQL и NoSQL базами: понимание работы Redis и PostgreSQL, умение писать sql-запросы уровня сложных join’ов.
— Опыт построения распределенных систем и знание шаблонов проектирования будут плюсом.
— Умение разбираться в работе сторонних продуктов: анализировать чужой код, читать техническую документацию на английском, общаться с support.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

JavaScript Developer (Integrations Team, Canvas Team)

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1,5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому ищем крепкого JS-разработчика, который вместе с командой, занимающейся интеграциями, встроит наш сервис максимально удобным способом в рабочие процессы пользователей.

Задача команды — интегрироваться с как можно большим количеством других продуктов, релевантным для каждого способом. В одних случаях нужно писать плагины для внешних продуктов, в других — поддерживать новые интерфейсы в нашем сервисе. Классы продуктов разные: мессенджеры, таск-трекеры, графические редакторы, офисные программы, системы управления проектами. Команда состоит из product owner, front- и backend-разработчиков, тестировщика и дизайнера.

На сегодняшний день мы уже реализовали интеграцию с частью продуктов Atlassian (Jira, Trello, Confluence), Google Drive, One Drive, Slack, Sketch, Dropbox и другими.

Стэк, инфраструктура, инструменты

– TypeScript, Less, Webpack, Canvas API, AngularJS, CerebralJS.
– Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
– Karma, Jasmine.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся внутренних style guide, проводим code review, пишем тесты, сканируем приложение на безопасность, при проектировании держим в голове чтобы решение было быстродействующим. Релизим каждый день. У нас нет жёсткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

– Хорошее знание JavaScript: умение писать расширяемый, производительный и поддерживаемый код, понимание концепции компонентного подхода в построении веб-интерфейсов.
– Хорошее знание HTML5, CSS3, опыт кроссплатформерной вёрстки.
– Знание архитектуры REST.
– Владение шаблонами проектирования и понимание SOLID принципов.
– Умение разбираться в чужом коде и в документации на английском.

Будет плюсом опыт работы с Canvas и canvas-фреймворками, Angular.j и React.js, TypeScript. Желателен опыт написания SPA-приложений.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график работы.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

JavaScript Developer (Large-format touch screen devices)

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому ищем сильного JavaScript-разработчика, который вместе с командой будет реализовывать новые сценарии работы с нашим сервисом для Large Touch Screens устройств.

Вы будете работать в команде с product owner, front- и backend-разработчиками, тестировщиком и дизайнером.

Сейчас у нас есть мобильное приложение на React Native, единое для Android и iOS, не нативное и наработки для Large Touch Screens.

Стэк, инфраструктура, инструменты

– TypeScript, Less, Webpack, Canvas API, AngularJS, CerebralJS.
– Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
– Karma, Jasmine.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся внутренних style guide, проводим code review, пишем тесты, сканируем приложение на безопасность, при проектировании думаем о производительности решения. Наше веб-приложение релизим каждый день, мобильное и для Large Touch Screens — по мере готовности фич. У нас нет жёсткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

– Хорошее знание JavaScript: умение писать расширяемый, производительный и поддерживаемый код, понимание концепции компонентного подхода в построении веб-интерфейсов.
– Хорошее знание HTML5, CSS3, опыт кроссплатформенной вёрстки.
– Знание архитектуры REST.
– Владение шаблонами проектирования и понимание SOLID принципов.

Будет плюсом опыт работы с Canvas, Angular.js, React.js, TypeScript. Желателен опыт написания SPA-приложений.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график работы.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Marketing / Sales / Success Automation Engineer

Opportunity

We are looking for an engineer to evolve marketing technology stack at RealtimeBoard. Stack includes content, analytics, adtech, communications and end to end customer experience tracking. You be responsible for implementing and improving marketing technology platforms that would help marketing, sales, success teams to acquire, activate, retain and convert more relevant leads and to grow our key business metrics.

Responsibilities

— Deploy and evolve marketing technology stack for RealtimeBoard through administering existing technologies, researching and implementing new ones, ensuring our systems can support business requirements at scale.
— Develop new attribution and tracking methodologies that measure the ROI of new and existing marketing programs.
— Enable website personalization capabilities by inbound parameters, domain and customer segmentation data (eg. Clearbit, Datanyze, Drift, MadKudu, etc).
— Own marketing automation system and prepare technical and training documentation as necessary.
— Communicate with business stakeholders, development and peers on other cross-functional teams such as Marketing, Product, Sales, Success to find opportunities for process improvement and efficiency, suggest system automation solutions to business problems or opportunities.
— Work closely with internal team that develop internal Data Warehouse (data warehouse use Apache Spark, Postgres, Stitch as ETL for collecting data from different sources such as Stripe, Freshdesk, SalesForce and etc, Presto as data hub and Looker for data visualization).

Required skills & experience

— Experience with programming languages that include PHP, TypeScript, Python, Java, Go, etc.
— Familiar with web technologies: REST APIs, OAuth, HTTP, Nginx.
— Understand data mining, data warehousing, and business intelligence processes.
— Familiar with marketing automation systems such as Pardot, Marketo, HubSpot and CRM tooling such as Salesforce preferred.
— Understand analytics tools such as Google Analytics, Looker, Periscope, Tableau.
— Experience building attribution models across different digital ad platforms, channels, devices, and media preferred.
— Ability to work independently as well as collaborate and work well in cross-functional situations and teams.
— Works well under deadlines, with the ability to identify and communicate issues quickly.
— A systems thinking approach, with an eye towards continuous improvement.
— An aptitude for adapting in a fast-paced environment.
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented.
— English language skills at intermediate level (or higher).
— Communicative and friendly.

Bonus points

— Experience with backend technologies that include MySQL, Postgres, Hive, and Redis.
— Knowledge in large-scale, high-volume systems.
— Experience with AWS EC2, S3, ALB/ELB and etc.

What you can expect from us

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

Mobile Developer

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому ищем сильного JavaScript-разработчика, который вместе с командой мобильной разработки будет реализовывать новые сценарии работы с нашим сервисом на смартфонах и планшетах.

Вы будете работать в команде с продакт менеджером, front- и backend-разработчиками, тестировщиком и дизайнером.

Сейчас у нас есть мобильное приложение на React Native для телефонов (для планшетов нет), единое для Android и iOS, не нативное.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— TypeScript, React Native, Webpack, CerebralJS.
— Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
— Jest, Karma, Jasmine.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся внутренних style guide, проводим code review, пишем тесты, сканируем приложение на безопасность, при проектировании думаем о производительности решения. Наше веб-приложение релизим каждый день, мобильное — по мере готовности фич. У нас нет жёсткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

— Хорошее знание JavaScript: умение писать расширяемый, производительный и поддерживаемый код, понимание концепции компонентного подхода в построении веб-интерфейсов.
— Опыт работы с React.js.
— Хорошее знание HTML5, CSS3, опыт кроссплатформенной вёрстки.
— Знание архитектуры REST.
— Владение шаблонами проектирования и понимание SOLID принципов.

Будет плюсом опыт работы с Canvas, Angular.js, TypeScript. Желателен опыт написания SPA-приложений.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график работы.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

QA Engineer

Почему мы ищем тестировщика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей, поэтому ищем сильного QA Engineer.

QA Engineer — одна из важнейших ролей в нашей компании. Он думает о пользователе с момента проектирования фичи до сбора обратной связи. Его задача — помогать команде доставлять качественный продукт пользователю. Для этого QA Engineer может использовать любые инструменты, которые сочтет нужными и которые позволят ему быть максимально эффективным.

Задачи

Мы ищем QA Engineer в несколько команд для решения разных задач:
– Разработка тестовых сценариев.
– Функциональное тестирование.
– Нагрузочное тестирование.
– Тестирование API.
– Настройка и поддержка тестовых окружений.
– Автоматизация тестирования (Java, Selenium).

Решать задачи вы будете в команде с менеджером продукта, серверными и клиентскими разработчиками, devops инженерами, scrum-мастером, дизайнерами.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— Java 8, Selenium, JS, TestNG, JMeter.
— Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
— VMs, Windows/Linux/MacOS.
— Scrum.

Наш подход к тестированию

Для автоматизации тестирования у нас написано ядро, поднята инфраструктура, написано несколько сотен тестов. Автотесты выполняются параллельно на разных ОС и в разных браузерах. В планах автоматизация мобильного приложения. Соотношение ручного и автоматизированного тестирования сильно варьируется в зависимости от команды.

Мы пишем тестовые сценарии до реализации фичи, проверяем разработанный функционал и покрываем его автоматическими тестами. Релизим ежедневно. У нас нет жесткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Что мы ждём от вас

– Опыт составления тест-планов и сценариев тестирования.
– Опыт функционального тестирования.
– Опыт автоматизированного тестирования (Java или C#): уметь писать автоматизированные тесты, знать базовые классы, методы и паттерны программирования, возможности TestNG или аналогичного фреймворка, возможности selenium web-driver.
– Навыки работы с Javascript, HTML и CSS: ориентироваться в dom-дереве, уметь взаимодействовать с элементами, писать обработчики.
– Опыт работы с Appium.
– Опыт нагрузочного тестирования.
– Опыт работы с REST API.
– Технический английский, чтобы разбираться в любой документации. Письменный английский для общения с коллегами из других стран.
– Высокий уровень усидчивости, внимательности и взвешенности принимаемых решений.

Хочу эту работу
Свернуть

Scrum Master

Задачи

— Помощь командам разобраться в том, как использовать принципы и ценности Agile / Scrum.
— Помощь командам научиться максимально использовать самоорганизацию.
— Помощь команде в поисках альтернативных решений и повышении эффективности.
— Периодическая оценка команд, коучинг команд.
— Устранение препятствий и обучение команд устранять препятствия.
— Создание learning culture, где проблемы могут быть подняты без страха с упором на их решение.
— Фасилитация обсуждений, принятий решений и разрешений конфликтов.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— Ansible, Docker, Kibana.
— Jira, Bitbucket, Confluence.
— Java 8, JS, Selenium, JMeter.

Наш подход к разработке

Непосредственно разработкой продукта занято около 40 человек, разделенные на 7 команд численностью от 4 до 7 человек. На текущий момент в Scrum трансформации участвуют 4 команды (с разной продолжительностью от 2 месяцев до года). Каждая команда работает над определенной предметной областью. Обычная компоновка команды: PO, back-end разработчик,front-end разработчик, QA инженер.

У нас нет жесткой иерархии, и у каждого всегда есть возможность что-то изменить.

Что мы ждем от вас

— Опыт управления командами разработки.
— Опыт управления или наставничества командой разработки.
— Знание и желательно практический опыт использования приемов фасилитации и коучинга, разрешения конфликтов, повышения прозрачности.
— Знание и опыт применения широко распространенных agile практик: User Stories, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing.
— Понимание и желание практиковать гибкие методы разработки и управления.
— Принятие личной ответственности за доставку продукта в срок.
— Понимание принципов адаптации изменений.
— Опыт работы по любым гибким методологиям: Scrum, Kanban, Scrumban (желательно).
— Опыт работы в качестве Scrum Master (желательно).
— Знания Large Scale Scrum Framework (желательно).

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Senior Java Developer

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому мы ищем сильного java-разработчика, который вместе с командой будет решать задачи по изменению архитектуры и техническому развитию продукта.

Примеры задач

Задача 1. Получить легко масштабируемую и распределенную архитектуру: нужно адаптировать наше приложение под современные требования continuous delivery, с возможностью бесшовно и автоматически запускать новые версии в production. Дополнительно это позволит снизить зависимость разных dev-команд в плане вывода новой функциональности.

Что планируем для этого делать:
— отказаться от жесткой привязки пользователя к серверу (сделать сервер stateless);
— облегчить монолитное приложение, разбив его на самостоятельные сервисы;
— обеспечить перезапуск отдельных сервисов без влияния на пользователей;
— по возможности упаковать отдельные сервисы в docker контейнеры.

Задача 2. Разработать быстрое, масштабируемое и безопасное REST API: мы в активной фазе трансформации продукта в платформу с собственным marketplace, API, SDK и т. д. Это позволит дать возможность внешним разработчикам создавать плагины для realtimeboard.com и интегрировать продукт в их экосистему по аналогии с лидерами SaaS рынка: Atlassian, Slack, G Suite, SalesForce и другими.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— Java 8, Spring (+Spring Boot), Hazelcast, Redis, PostgreSQL, TestNG.
— Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
— AWS (S3, EC2), Docker, Linux.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся Google Java Style Guide, проводим code review, пишем тесты (юнит, интеграционные, функциональные), сканируем приложение на безопасность. Релизим один раз в неделю. У нас нет жесткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

— Отличное знание Java 8: умение писать многопоточные приложения, знать реализацию базовых структур данных, понимать как работает сборщик мусора.
— Умение писать юнит и интеграционные тесты.
— Опыт работы с Maven и Git.
— Умение проектировать и реализовывать REST API.
— Опыт работы со Spring (+Spring Boot).
— Опыт работы с SQL и NoSQL базами: понимание работы Redis и PostgreSQL, умение писать sql-запросы уровня сложных join’ов.
— Опыт построения распределенных систем и знание шаблонов проектирования будут плюсом.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Senior JavaScript Developer (Enterprise Team)

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому ищем сильного JavaScript-разработчика, который вместе с командой будет строить и масштабировать высоконагруженный сервис для больших команд (5000+ пользователей).

Задача команды — проектирование и разработка функционала для enterprise команд (безопасность, управление пользователями, управление командами) и общей бизнес-логики сервиса (управление аккаунтами, биллинг). Сейчас мы активно экспериментируем с бизнес-моделью сервиса, разрабатываем функционал, который позволяет нам встраиваться в экосистему enterprise команд.

Вы будете работать в команде с product owner, front- и backend-разработчиками, тестировщиком и дизайнером.

Стэк, инфраструктура, инструменты

– TypeScript, Less, Webpack, Canvas API, AngularJS, CerebralJS.
– Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
– Karma, Jasmine.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся внутренних style guides, проводим code review. Релизим каждый день. У нас нет жёсткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

– Хорошее знание JavaScript: умение писать расширяемый, производительный и поддерживаемый код, понимание концепции компонентного подхода в построении веб-интерфейсов.
– Хорошее знание HTML5, CSS3, опыт кроссплатформенной вёрстки.
– Знание архитектуры REST.
– Владение шаблонами проектирования и понимание SOLID принципов.

Будет плюсом опыт работы с Canvas, Angular.js, React.js, TypeScript. Желателен опыт написания SPA-приложений.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график работы.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Web Application Security Engineer

Почему мы ищем Security Engineer

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Безопасность данных наших пользователей — один из ключевых фокусов компании. Поэтому мы ищем опытного эксперта в области информационной безопасности для решения различных задач.

Задачи

— Внедрение контролей безопасности в рамках SDLC. В частности, автоматизированный анализ безопасности кода, проведение внутренних семинаров, участие в исследовательской работе.
— Поиск и внедрение новых инструментов и методов для повышения безопасности нашего сервиса.
— Проведение аудитов безопасности нашего продукта.
— Помощь в устранении обнаруженных уязвимостей.
— Участие в подготовке сервиса к аттестации на сертификат SOC Type 2.
— Взаимодействие с Enterprise пользователями сервиса по вопросам безопасности.
— Консультирование команды по вопросам безопасного программирования.

Вы будете тесно сотрудничать со всей product development и sales team.

Стэк, инфраструктура, инструменты

— OpenVAS, Qualys WAS, HashiCorp Vault.
— Java 8, Spring (+Spring Boot), TypeScript, PHP.
— Hazelcast, Redis, PostgreSQL, Riak, Memcached, ActiveMQ.
— Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
— AWS (S3, EC2), Docker, Linux.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся внутреннего Style Guide, проводим code review, пишем тесты (юнит, интеграционные, функциональные), сканируем приложение на безопасность. У нас нет жёсткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

— Экспертиза в области типовых угроз и уязвимостей веб-приложений. В частности, перечисленных в OWASP Top 10.
— Навыки ручного и автоматизированного тестирования безопасности веб-приложений.
— Высокий уровень знаний принципов построения и работы веб-приложений, SDLC и моделей угроз.
— Web, REST, OS, database security
— Опыт работы с UNIX/Linux-системами.
— Знание сетевых технологий и протоколов.
— Разговорный английский, для общения с клиентами и партнерами.

Будет плюсом:
— Опыт программирования на Java, Python, C/C++.
— Наличие сертификатов в области информационной безопасности.
— Знание моделей безопасности для облачных продуктов (SaaS, IaaS, PaaS, AWS/GCP/Azure).

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Web Developer / PHP Developer

Почему мы ищем разработчика

В ближайшие несколько лет мы планируем вырасти с 1.5 до 50 миллионов пользователей. Поэтому ищем сильного разработчика для развития сайта и связанных с ним сервисов.

Вам предстоит работать с командами маркетинга и продукта — планировать задачи, консультировать и предлагать технические решения. Задачи, которые необходимо будет решать: разработка новых разделов сайта, поддержка и развитие блога, верстка лендингов и писем, разработка плагинов и тем для внешних сервисов, которые мы используем.

В зависимости от задачи, вы можете работать с front- и backend-разработчиками, тестировщиками и дизайнерами.

Стэк, инфраструктура, инструменты

– PHP (ООП), HTML, JavaScript, CSS.
– jQuery, Silex / Symfony, Wordpress, Twig.
– Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
– Gulp.

Наш подход к разработке

Мы проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации. Придерживаемся внутренних style guides, проводим code review. Релизим каждый день. У нас нет жёсткой иерархии, и если вы видите, что что-то работает не так, у вас всегда есть возможность это изменить.

Что мы ждём от вас

– Опыт в fullstack (PHP, PostgreSQL) разработке сайтов.
– Отличные знания HTML, CSS, JavaScript.
– Опыт верстки писем.
– Опыт работы с таск-менеджерами Gulp / Grunt.
– Умение разбираться в чужом коде.
– Умение работать в Photoshop / Sketch.
– Представление о производительности веб-страниц и SEO.
– Представление об окружениях для разработки (Develop / Production), о процессе развертывания проектов на этих средах.
– Представление о логировании и сборе статистики (Backend / Frontend).
– Опыт разработки тем и плагинов для сервисов или CMS.
– Умение самостоятельно планировать и вести свои задачи.
– Представление общей картины работы над сайтом и направленность на быструю реализацию задач.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (90+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график работы.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Product

Growth Product Manager, Activation and Engagement

Opportunity

We are looking for experienced product manager to lead efforts across continuous onboarding and new user experience, as part of our Growth team. You will be responsible for building and improving the early experience for new teams in RealtimeBoard so they get value of the product faster.

In this role you will dig into the data, ideate, test, and optimize past results.You will need to combine creative product thinking and thoughtful use of data in order to build awesome experience for our customers.

Job description

— Drive and manage experiments backlog and roadmap for registration, onboarding, login and everything else in the new user experience with RealtimeBoard.
— Use customer insights and conduct thoughtful pre-analysis to create and support any proposed experiment ideas.
— Design, run, and interpret experiments and A/B tests.
— Continuously optimize the user journey experience and flows to increase adoption and engagement.
— Partner with product managers, sales, success, marketing, developers, data scientists, and designers to develop, implement and analyze growth experiments.
— Share ideas/data/feedback with the rest of the team in order to present results and make the product more user-centric.

Required skills & experience

— Relevant experience as a Product owner / Product manager / Project manager/ Lead UX/UI designer in tech or design space.
— Data-minded whenever possible. Understand how your products work and how to measure long-term impact. Know every step of the funnel.
— Experience in product analytics (e.g. Google Analytics, Kissmetrics, Mixpanel, Amplitude or similar) preferred.
— Understand statistical methods and experimental design and analysis.
— Some programming skills (e.g. Python, SQL) preferred.
— Balance of creativity, product taste and analytical skills with the ability to use data to build a portfolio of experiments and larger features.
Impact focus and a consistent history of delivering measurable results for both users and the business.
— English language skills at upper intermediate level (or higher).
— An aptitude for adapting in a fast-paced environment.
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented.
— Communicative and friendly.

What you can expect from us

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

Growth Product Manager, Monetization

Opportunity

RealtimeBoard is looking for an experienced Growth Product Manager who will drive conversion, customer retention and expansion.

You will be responsible for building and improving flows and experience for our active teams ready to upgrade, as well as working on expanding and retaining our current paid customers.

In this role you will dig into the data, ideate, test, and optimize past results. You will need to combine creative product thinking and thoughtful use of data in order to build awesome experience for our customers.

Job description

— Drive and manage experiments backlog and roadmap for conversion, expansion and upsell flows for RealtimeBoard users.
— Use customer insights and conduct thoughtful pre-analysis to create and support any proposed experiment ideas.
— Continuously optimize the user journey experience and flows to increase conversion and expansion.
— Partner with product managers, sales, success, marketing, developers, data scientists, and designers to develop, implement and analyze growth experiments.
— Share ideas/data/feedback with the rest of the team in order to present results and make the product more user-centric.

Required skills & experience

— Relevant experience as a Product owner / Product manager / Project manager/ Lead UX/UI designer in tech or design space.
— Data-minded whenever possible. You understand deeply how your products work and how to measure long-term impact. You know every step of the funnel.
— You can design, run, and interpret experiments and A/B tests.
— Some programming skills (eg. Python, SQL) preferred.
— Experience in product analytics (eg. Google Analytics, Kissmetrics, Mixpanel, Amplitude or similar) preferred.
— Balance of creativity, product taste and analytical skills with the ability to use data to build a portfolio of experiments and larger features.
— Impact focus and a consistent history of delivering measurable results for both users and the business.
— English language skills at upper intermediate level (or higher).
— An aptitude for adapting in a fast-paced environment.
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented.
— Communicative and friendly.

What you can expect from us

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

Product Analyst

Opportunity

We are looking for an experienced product analysts to join our Data team and help us better understand how people use RealtimeBoard to drive product growth and success. That means you will need to understand behavior patterns, usage of features, suggest improvements and recommendations, and help our product teams make data informed decisions and build the most user-loved product ever. The right candidate will have analytical skills and experience and will be comfortable working with a nascent data infrastructure to identify, monitor, and impact key metrics.

Job description

— Measure the impact of both existing and new product features and growth experiments on our key metrics (eg. activation, number of active teams, the overall lifetime value of our customers, etc).
— Create product reports/dashboards in Looker (our BI platform), so that all product teams know how exactly our customers use RealtimeBoard, including features they use, any patterns in user behavior, etc.
— Communicate with product and other cross-functional teams, defining metrics they track, planning report structures, making it visually appealing and easy to understand, and automating the reporting process.
— Investigate high-level questions like “What are the collaborative patterns of the most successful teams using RealtimeBoard?”.
— Do ad hoc analysis: if something emerges in the data like spike in usage or drop in conversions, you have to find “why?”. Reports and researches should not come just in the form of numbers and distributions, but rather in the form of action items (e.g., to increase X, we have to do Y).

Required skills & experience

— Relevant experience as a Product Analyst.
— Expertise in statistical methods and experimental design and analysis.
— Some programming skills (e.g. Python, SQL).
— Experience in product analytics (eg. Google Analytics, Kissmetrics, Mixpanel, Amplitude, or similar).
— Understand overall business value, rather than think and care about just about numbers and charts.
— English language skills at upper intermediate level (or higher).
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented.
— An aptitude for adapting in a fast-paced environment.
— Communicative and friendly.

What you can expect from us

– Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team.
– Highly competitive salary.
– Great professional and financial growth perspectives.
– Compensation for any professional courses.
– Any professional literature ordered by request.
– Sport activities and corporate tournaments.
– Regular educational and informal corporate events.
– Fruits and sweets for tasty breaks.
– A comfortable workplace equipped by your request.
– A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant.
– Help with relocation.
– Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port).

Хочу эту работу
Свернуть

Product Manager (Canvas Team)

Opportunity

We are looking for an experienced Product Manager who is passionate about creating outstanding visual products, or Lead UX/UI designer who wants to start the career as a Product Manager.

You will be responsible for building the core part of the product — visual collaboration solution for UX designers, product managers and agile coaches from top world companies. This includes gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with Engineering, Sales, Marketing and Support to ensure revenue and customer satisfaction goals are met. The Product Owner's job also includes ensuring that the product will support the company's overall strategy and goals.

Job description

— Understand our business strategy and deliver product that allows to achieve company goals
— Manage the roadmap: capture work from a wide range of inputs, understand and prioritise this work so your team is always working on the most impactful projects and features
— Conduct customer interviews with RealtimeBoard users across the globe, analyze customer feedback from various channels
— Analyze qualitative and quantitative data to make product decisions and contribute to product roadmap
— Design user flows and user scenarios to provide the best customer experience
— Make product releases, including public announcements of new features
— Collaborate with architects, product managers and development teams to ensure that business, quality and functional goals are met with each product release.

Required skills & experience

— At least 3 years of relevant experience as a Product owner / Product manager / Project manager/ Lead UX/UI designer in tech or design space
— Experience working collaboratively with cross-functional teams including engineering, PM and research collaboration
— Experience in rapid prototyping and usability measurement
— Experience working with both qualitative customer insights, and quantitative customer data to inform decisions. You’ve conducted user research, a/b tests and have worked closely with design researchers and analysts
— Expertise in design thinking and UX fundamental including: strategy, research, usability, interaction design, and visual design
— Multitasking
— Excellent time management skills
— Entrepreneurial approach
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented
— Excellent communication skills
— Fluent English
— Ability to guide complex features from initial concept to production and post-launch evaluation is a plus.

Perks & Benefits

— Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team
— Highly competitive salary
— Great professional and financial growth perspectives
— Compensation for any professional courses
— Any professional literature ordered by request
— Sport activities and corporate tournaments
— Regular educational and informal corporate events
— Fruits and sweets for tasty breaks
— A comfortable workplace equipped by your request
— A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant
— Help with relocation
— Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port)

Хочу эту работу
Свернуть

Product Manager (Mobile Team)

Opportunity

We are looking for an experienced Product Manager for Mobile products who is passionate about creating outstanding visual products and mobile applications. You will be responsible for building RealtimeBoard applications for phones and tablets on both iOS and Android platforms. This includes gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with Engineering, Sales, Marketing and Support to ensure strategy and customer satisfaction goals are met.

Job description

— You will be the internal subject matter expert in mobile product development.
— You will manage the roadmap for Mobile applications: capture work from a wide range of inputs, understand and prioritise this work so your team is always working on the most impactful projects and features.
— You will define MVPs to release incrementally, shipping early and often.
— You will produce high-level product requirements, iterating with a core team of design and engineering experts as well as stakeholders in research, data, support, sales, and marketing.
— You will conduct customer interviews with RealtimeBoard users across the globe, analyze customer feedback from various channels.
— You will analyze qualitative and quantitative data to make product decisions and contribute to product roadmap.
— You will provide status updates to various stakeholders and help coordinate Go-To-Market Strategies for smooth, measured releases.
— You will collaborate with architects, product managers and development teams to ensure that business, quality and functional goals are met with each product release.

Required skills & experience

— At least 3 years of product management experience supporting mobile strategy across iOS, Android, and Mobile Web. Deep knowledge and experience in mobile application best practices and market trends
— A proven track record of success in working with designers, engineers, and various stakeholders to accomplish great things
— Experience in rapid prototyping and usability measurement
— Experience working with both qualitative customer insights, and quantitative customer data to inform decisions. You’ve conducted user research, a/b tests and have worked closely with design researchers and analysts
— Comfortable in a collaboration tools environment and have a good grasp on the tools that are representative of the industry
— Problem solving skills: you enjoy learning how to solve problems in the most efficient way possible. Complexity doesn’t scare you. The challenge of distilling something complex into something simple invigorates you.
— Excellent time management skills
— Entrepreneurial approach
— A quick learner, self-motivated, ambitious, and detail-oriented
— Excellent communication skills
— Fluent English
— The ability to dive right into a big project and manage it from start to finish is a plus

Perks & Benefits

— Work in an international team, the possibility to become a valuable player in the ambitious, highly motivated and efficient team
— Highly competitive salary
— Great professional and financial growth perspectives
— Compensation for any professional courses
— Any professional literature ordered by request
— Sport activities and corporate tournaments
— Regular educational and informal corporate events
— Fruits and sweets for tasty breaks
— A comfortable workplace equipped by your request
— A modern office in a loft in the city center with a free parking, river view, volleyball court and restaurant
— Help with relocation
— Office location: Perm, Reshetnikovskiy spusk (Digital Port)

Хочу эту работу
Свернуть

Design

Product Designer (UX/UI)

Задачи

Дизайнер работает над основным продуктом (canvas) и связанными с ним интерфейсами (настройки, dashboards и т.д.). Он решает задачи бизнеса, при этом думает о пользователях: изучает аналитику, собирает требования менеджеров, формирует гипотезу, проектирует и воплощает интерфейсные решения.

— Разработка концепции и реализация дизайна пользовательских web и мобильных интерфейсов
— Проработка сценариев использования в тесной связке с бизнес-аналитиками, UX-исследователями и разработчиками
— Оптимизация процессов для ускорения разработки дизайна за счет унификации элементов интерфейса и перехода на UI-Kit

Что мы ждем от вас

— Опыт работы в области дизайна и проектирования интерфейсов (UX/UI)
— Чувство стиля, понимание и владение современными трендами в web и графическом дизайне
— Отличное знание графических пакетов Sketch/Adobe
— Опыт взаимодействия с фронт-энд разработчиками
— Внимательность к деталям
— Тактическое и стратегическое мышление
— Способность самостоятельно определять и соблюдать установленные сроки.

Будут плюсом знание HTML/CSS/JS и английского языка, навыки исследования пользовательского опыта и прототипирования и опыт дизайна сайтов и/или SaaS продуктов для зарубежной аудитории.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть

Web-designer

Задачи

Задача web-дизайнера — работать над сайтом и лендингами, которые посещают сотни тысяч человек в месяц со всего мира. Кроме того, у RealtimeBoard есть специальные проекты, которым нужна графическая поддержка — например, блог и тематические гайды для пользователей. Чувство стиля, опыт работы и внимание к деталям обязательны.

— Дизайн сайта и таргетированных лэндингов
— Дизайн блога и контентных спецпроектов
— Графическая поддержка социальных сетей
— Создание статичных и анимированных баннеров

Что мы ждем от вас

— Чувство стиля, понимание и владение современными трендами в web и графическом дизайне
— Отличное знание графических пакетов Sketch/Adobe
— Опыт взаимодействия с фронт-энд разработчиками
— Внимательность к деталям
— Тактическое и стратегическое мышление
— Способность самостоятельно определять и соблюдать установленные сроки.

Будут плюсом знания HTML/CSS/JS, английского языка и опыт дизайна сайтов для зарубежной аудитории.

К чему нужно быть готовым

— Нужно быть готовым много и постоянно учиться.
— Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
— У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается.
— Мы состоявшаяся компания (80+ человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
— Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
— Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы

— Гибкий график.
— Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, 5 минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
— Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
— Высокая белая зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
— Помощь с релокацией.
— Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
— Курсы английского в офисе.
— Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
— Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
— Любая профессиональная литература по твоему заказу.

Хочу эту работу
Свернуть
RealtimeBoard
Нужна подробная информация о вакансиях? Хотите с нами работать, но не нашли подходящей? Напишите Кате Шорниковой и Владе Василец:
job@realtimeboard.com
У вас есть друзья, которым
будет с нами интересно?
Поделитесь с ними этой страницей: